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    1. 山西公考網

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      陽泉高新技術產業開發區2023年公開招聘工作人員公告

      時間:2023-04-14來源:山西省人力資源和社會保障廳 點擊:

      陽泉高新技術產業開發區原為陽泉經濟技術開發區,創建于1993年2月,1996年1月被批準為省級經濟技術開發區,2021年7月更名為陽泉高新技術產業開發區,轄區規劃面積80平方公里,是國家產城融合示范區、全省產業轉移示范區、全省新型工業化產業示范基地(大數據)、全省特色產業集聚區試點,以及全省海外高層次人才雙創基地、省級大中小企業融通型雙創特色載體、省級科技成果轉化示范基地。陽泉高新區技術產業開發區管理委員會是陽泉市人民政府的派出機構?,F根據工作需要,按照《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2023年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2023〕11號)等政策規定和要求,經研究面向社會公開招聘工作人員14名,現公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持德才兼備的原則;

      (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

      (三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

      (四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

      (五)堅持優化結構、保障重點的原則。

      二、招聘對象

      符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生(不含2023年畢業的委培生、定向生)、服務基層項目人員、職業院校畢業生、退役大學生士兵。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

      (五)具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件;

      (六)年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年4月14日至2005年4月14日期間出生);

      (七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

      1.按照國家和我省有關政策規定,港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內地事業單位就業,應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

      報考人員為2023年普通高校應屆畢業生的,其畢業證書須在2023年8月31日之前取得,未取得畢業證書的取消其聘用資格。

      2.參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員,可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

      在軍隊服役5年(含)以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。

      服務基層項目人員崗位,如在報名結束后未達規定開考比例被取消,可將崗位招聘計劃和報名人員轉入本單位同等條件崗位,不再進行補報名。

      3“退役大學生士兵專門崗位”。根據中共陽泉市委常委會會議紀要(第(12)屆113次)精神,全市事業單位公開招聘要設置退役大學生士兵專門崗位,對退役大學生士兵實行定向招聘。

      不得報名應聘的主要情形:

      1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考),不能報考;

      2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

      3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

      4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

      5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

      6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。

      7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

      應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

      招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。

      四、招聘崗位及數量

      陽泉高新技術產業開發區2023年公開招聘工作人員14名,其中服務基層項目人員專門崗位1個,退役大學生士兵專門崗位2個(具體情況詳見崗位表)。

      五、招聘程序

      (一)發布招聘公告

      本次招聘信息通過山西省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.shanxi.gov.cn/)、陽泉市人力資源和社會保障局網站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)、陽泉高新技術產業開發區網站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)發布招聘公告。

      (二)報名和資格初審

      1.報名方式

      本次公開招聘,采用網絡郵箱報名方式進行。

      報名時間:2023年4月17日8:00至4月23日18:00。

      報名網址為:yqgxqgbk@163.com。

      網上報名按以下程序進行:

      (1)提交報名申請材料

      報名人員可在陽泉高新技術產業開發區網站陽泉高新技術產業開發區網站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)、陽泉高新區公眾號發布的鏈接處下載相關表格,《報名表》(附件2)(本人近期免冠正面證件照)、服務基層項目人員審核表(附件3)、誠信承諾書(附件4)。

      報名人員須在規定時間將有效身份證、畢業證、學位證(留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的相關證書等材料掃描件一起與附件2、附件3、附件4進行壓縮后,發送到指定的郵箱,郵件名為“報名崗位+院校及所學專業+姓名”。

      報考人員在本次公開招聘報名過程中只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。報名時,報考人員提交的報考信息應當真實、準確(其中報名表所填寫的專業應當與報考者本人取得畢業證書上所載明的專業一致),因個人填報信息錯誤導致不能報名的責任自負。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。

      (2)資格初審

      陽泉高新技術產業開發區組織與人力資源部負責解釋報考崗位要求的資格條件等問題。報考人員可在提交報考信息后,登錄郵箱查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位。

      提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的后果由報名者自負。

      本次考試要求報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上。若崗位報考人數與招聘計劃人數達不到3:1的,要減少招聘計劃,使報考人數與招聘計劃人數達到3:1;如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的,原則上取消該崗位考試。

      不達開考比例被取消的招聘崗位,于2023年4月25日在陽泉高新技術產業開發區網站(公告公示欄(http://

      kfq.yq.gov.cn/)發布通知,并由陽泉高新技術產業開發區組織與人力資源部負責告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規定時間進行改報。在規定時間未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

      2.領取準考證

      具體時間詳見陽泉高新技術產業開發區網站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)通知。

      如遇問題請與陽泉高新技術產業開發區組織與人力資源部聯系解決。

      考生請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環節都需攜帶準考證、身份證。

      (三)考試與資格復審

      考試采取筆試和面試相結合的方式,成績采取百分制??荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線60分。面試未形成競爭的崗位,綜合成績最低合格線為65分。

      筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

      1.筆試

      (1)筆試時間

      2023年4月28日(星期五)上午。

      (2)筆試科目和內容

      筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試用時為120分鐘。筆試成績占總成績的60%。

      本次事業單位公開招聘工作人員筆試科目分為:《公共基礎知識》

      (3)筆試注意事項

      考生及時關注陽泉高新技術產業開發區網站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/),在規定的時間和地點參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。缺少證件及有關證明材料的考生不得參加考試。

      2.資格復審

      資格復審由陽泉高新技術產業開發區組織與人力資源部負責。依據筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名人選成績出現并列,則一同進入復審環節。人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在陽泉高新技術產業開發區網站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)公布。

      資格復審時,應聘人員應提供畢業證書、學位證書(未領取畢業證和學位證的2023年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明)、學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

      除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

      (1)已就業的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

      (2)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

      (3)應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的,還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

      (4)大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的,應提供合格證書,暫未領取合格證書的,下載并填寫《服務基層項目人員審核表》(附件3),由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認,其中,“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄填寫服務地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章。“西部計劃”項目人員由團省委蓋章。“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章。“三支一扶”計劃項目,需在“服務地審核意見”欄填寫由服務地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章。

      退役士兵報考服務基層項目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。報考退役大學生士兵專門崗位的參照此要求執行。

      證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

      若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,從報考同一崗位人員中,按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選(僅遞補一次),不足3:1的按實有人數確定。

      3.面試

      參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在陽泉高新技術產業開發區網站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)公布。

      (1)面試方式及內容

      面試采取結構化面試的方式進行。測評考生的綜合素質。面試時間為10分鐘。

      (2)面試成績及總成績

      面試滿分100分。面試成績占考試總成績的40%。

      考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

      面試成績、總成績于當天在陽泉高新技術產業開發區網站“公示公告欄”網站公布。

      (四)體檢和考察

      根據考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由陽泉高新技術產業開發區組織與人力資源部組織實施。

      1.體檢有關事宜在陽泉高新技術產業開發區網站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)通知,體檢費用自理。

      2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

      3.考察內容:要突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者,視同放棄資格。

      體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中,按總成績順次遞補(僅遞補一次)。

      (五)公示與聘用

      根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在陽泉高新技術產業開發區網站(公告公示欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專業,姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

      公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

      對擬聘用的所有人員,由用人單位根據崗位需要,實行試用期制度。試用期不合格者,解除聘用關系。

      資格審查貫穿整個公開招聘工作全過程。

      六、嚴肅招聘紀律

      (一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。

      (二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

      (三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。

      (四)公開招聘工作由陽泉高新技術產業開發區紀檢監察部門、市人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

      七、咨詢、監督電話

      招聘政策和具體事宜可咨詢陽泉高新技術產業開發區組織與人力資源部。

      政策咨詢:0353-2292864

      監督電話:0353-2292759

      咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

      附件:

      附件1:陽泉高新技術產業開發區2023年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

      附件2:陽泉高新技術產業開發區2023年公開招聘工作人員報名表.doc

      附件3:服務基層項目人員審核表.xls

      附件4:誠信承諾書.doc

      陽泉高新技術產業開發區管理委員會

      2023年4月14日

      來源:https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/sxsydwzpgg/202304/t20230414_8354080.html

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